在2025年第一次教职工代表会议圆满闭幕后，党委副书记、院（校）长牛舜、副院（校）长彭雪鹏、尹瑞雪、战海林，以及工会、行政办公室、总务科、保卫科、餐饮中心等部门的主要负责人立即召开专题会议。针对教职工提出的关于教工食堂和通勤车的意见建议，进行了深入的研究和安排，明确要求相关责任部门在一周内完成整改并长期坚持。同时，要求工会、行政办公室对教职工代表会议上提出的共性问题进行梳理，并形成问题清单，分别由责任部门提出落实意见后，提交院长办公会讨论研究。
会后，餐饮中心与总务科立即响应，在清明节假期期间，对餐具清洗流程提出了更高标准，并对相关环节进行了细致的优化；总务科积极协调通勤车服务公司，对通勤车座椅问题进行了及时维修，并对优化线路进行了深入调研，形成解决方案，确保了教职工的意见和建议得到有效落实。为切实加强与教职工的沟通交流，确保信息反馈渠道畅通无阻，特在每台通勤车上增设了意见征集箱。每周，总务部门将负责收集整理相关意见，并对发现的问题立即采取整改措施，以保障服务质量持续提升。
4月9日至10日工会组织部分教职工代表分别对餐饮中心及通勤车的整改情况进行了实地检查。代表们深入了解了餐饮中心的卫生状况、食品安全规范及操作流程，并对通勤车的清洁度与维修状况进行了细致的审核。经过此次检查，教职工代表对整改成果予以肯定，并提出建议，希望持续巩固加强，以保证师生们的日常生活及通勤更加舒适和便捷。
下一步，将以办理教职工的意见建议为抓手，通过适时邀请部分教职工代表列席院长办公会相关议题研究和参加专题会议发表意见等形式，进一步保证教工代表参与学院（校）民主管理，以实际行动和诚意赢得教职工对学院（校）工作的理解和支持。
