第一章 总 则
第一条 根据学院（校）整体规划，制定学院（校）校园绿化的中长期发展规划。
第二条 制定规划时应集思广益、博采众长、科学论证、精心设计，力求做到实用性与艺术性、经济效益与社会效益的完美结合，和谐统一。
第三条 根据规划，按不同绿化区域的条件、类型、作用以及植物不同生长习性，因地制宜因时制宜补植各种花卉、树木、及草坪，做好校园花木的有机配置。
第四条 树木配置做到五结合：
（一）落叶树与常青树相结合，以常青树为主。
（二）乔木与灌木相结合，以乔木为主。
（三）观赏树与经济树相结合，以观赏树为主。
（四）木本与草本相结合，以木本为主。
（五）点、线、面相结合，以点、线搭配为主。
第五条 做好垂直绿化。
第六条 花草种植既要做到配置合理，还要做到四季长青、四季花香。
第七条 建立苗圃、花房等形式的绿化基地。利用基地，在满足校园绿化基础上，积极开展绿化科研教学活动，培植新品种，尽可能提高其经济效益，做到“以绿养绿”，从而增强绿化自我发展能力。
第八条 广植树盆花。在做好校园绿化同时，利用树盆花做好接待室、办公室、会议室、教室等的绿化。
第九条 做好校园绿化维养，通过招投标方式，让有能力的企业参与其中，做到“四要”：即春要栽、夏要剪、秋要管、冬要保；还要适时施肥、浇水、修剪、防治病虫害等，从而达到绿化校园目的。
第十条 严禁在校园的公共绿地内挖坑、取土、挖野菜、焚烧垃圾。
第十一条 严禁攀折花木、剥树皮，采摘果实，践踏花坛、花带和草坪。
第十二条 严禁在绿地内堆放杂物和倾倒垃圾。
第十三条 严禁践踏绿篱，冬季严禁在绿篱上堆积冰雪。
第十四条 严禁在树上钉钉、拉绳、晾晒衣物。
第十五条 任何单位和个人不得擅自砍伐或移植树木，如需砍伐或移植，必须经相关部门到市里有关部门办理审批手续。
第十六条 严禁其他有损校园绿化行为。
第二章 绿化养护管理标准
第十七条 管养范围：分车带、景观带（路侧绿地）、行道树的管理与养护。
第十八条 管养内容包括：绿地卫生、绿地内植物的浇水、修剪、施肥、打药、维护等内容。
第十九条 绿化比较充分，植物配置基本合理，基本达到黄土不露天。
第二十条 绿化植物达到：
(一) 生长势：正常。生长达到该树种该规格的平均生长量。
(二) 叶子正常：①叶色、大小、薄厚正常；②较严重黄叶、焦叶、卷叶、带虫尿虫网灰尘的株数在2％以下；③被啃咬的叶片最严重的每株在10％以下。
(三) 枝、干正常：
1.无明显枯枝、死树；
2.有蛀干害虫的株数在2％以下(包括2％，以下同)；
3.介壳虫最严重处主枝主干100平方厘米2头活虫以下，较细枝条每尺长一段上在10头活虫以下，株数都在4％以下；
4.树冠基本完整：主侧枝分布均称，树冠通风透光。
(四) 措施：按所要求的技术措施认真进行养护。
(五) 行道树缺株在1％以下。
(六) 草坪每年修剪8次以上，基本无病虫害。
第二十一条 每年对行道树的刷白不低于两次。
第二十二条 行道树和绿地内无死树，树木修剪基本合理，树形美观，能较好地解决树木与电线、建筑物、交通等之间的矛盾。
第二十三条 栏杆、园路、桌椅、井盖和牌饰等园林设施基本完整，基本做到及时维护和油饰。
第二十四条 管养合同的总费用包含所涉及到管理的一切费用。
第三章 绿化养护安全管理
第二十五条 树立安全第一的思想，增强安全思想意识，注重安全，把安全工作放在首位，确保生命财产不受损失。
第二十六条 做好安全工作的宣传与检查，对新员工上岗前要进行安全知识的培训，切实落实各项安全措施。
第二十七条 员工在喷药工作时，要戴口罩、眼镜与胶手套，然后才能操作。在喷药过程中，原则上不能吸烟与不能接触食品，更不能将其入口而食。喷药后要清洗干净手、脸与更换衣服后，才能饮食，切实防止人员中毒的事故发生。（注：天气炎热，喷药时间应为：上午11时前；下午三时至七时，防止高温喷药易造成药害与人员中毒）。员工在进行剪草与修剪树木等维护工作时，应按技术规范进行操作，正确使用剪草机、绿篱修剪机与喷药机等，防止机具伤害人员的事故发生。
第二十八条 在绿化管理过程中，凡是清理出来的园林垃圾（如枝叶）等杂物，未经同意，不准将其随地烧毁。要按明火的管理规定执行。
第二十九条 绿化仓库内的各种物品，如农药、化肥、易燃物品等要分类堆放，做好防潮、防火、防腐蚀、防盗安全措施，库内应按规定配备灭火器，绿化工作人员要学会使用灭火器。
第三十条 员工在绿化管理工作过程中，凡是高空作业（包括攀爬树木、用油锯锯树枝等作业），要采取一定的安全防护措施。必须系好安全带才能进行作业，切实防止人员伤亡事故的发生。
第四章 绿化养护人员管理
第三十一条 人员配备合理。维护服务中标方为抚顺职业技术学院校区提供绿化人工维护服务(季节用工及管理技术人员)。维护服务方负责承担校园维护劳务人员的一切工资、保险等，并按国家相关规定履行劳务用工。提供的绿化人工维护服务人员，必须要按时完成绿化相关工作任务。
第三十二条 项目负责人1人，需具有相关资历，项目负责人必须到现场办公，每周不少于三个工作日。主要技术人员1人以上，需具有相关资历。管理人员不得随意更换，更换管理人员必须物业管理中心方同意。
第三十三条 突发事件的处理。按业主的要求配合做好各类大型检查活动期间的相关工作等，尤其是重大活动的迎检任务，迎检期间要增加人力、保洁次数和延长保洁时间等以达到检查质量要求;对发生火灾和人为砍伐、偷盗、毁坏花草树木等行为要采取相应措施及时处理并向新区上报。
第五章 清卫保洁管理
第三十四条 定人定岗定时开展卫生保洁工作，进一步加强道路绿化、街头绿地日常养护管理工作，确保环境卫生整洁，无废弃物和垃圾等。
第三十五条 绿化养护产生的垃圾（如：树枝、树叶等），重点路段做到随产随清，其他路段必须日产日清；绿地整洁，无砖石瓦块、瓶筐和塑料袋等废弃物。
第三十六条 绿地无明显的人为损坏。绿地、草坪内无堆物堆料、搭棚或侵占等现象；行道树树干上无钉栓刻画的现象；树下距树干2米范围内无堆物堆料、搭棚设摊、圈栏等影响树木养护管理和生长的现象；绿地外2米范围内无杂草。
第三十七条 加强绿地花坛保洁，确保各类绿地的花坛整洁有序。
第三十八条 树木无死株、断枝及明显枯枝，无大片光秃落叶；植物叶面无陈旧积尘。
第六章 养护考核管理
第三十九条 养护期内，由物业管理中心指派专人进行考核、检验，并做好零星工程质量验收记录；每年共2次，分别为6月旬，12月中旬。
第七章 养护档案管理制度
第四十条 根据绿化设计图纸，建立完善绿化资料，记录详细，分类清楚，数据详实，并由专人负责。
第四十一条 月度养护计划及养护作业按时记录、及时上报，并符合现状和季节特点，针对性强，养护档案做到完整、真实。
第四十二条 建立绿化养护数据库，并根据实际情况进行变动。
第四十三条 及时完成物业管理中心下达的任务，按质按时完成上级交办的突击任务，并达到绿地养护要求。