坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深入落实二十届中央纪委四次全会和省、市纪委十三届五次全会部署，按照学院（校）党委工作要求，围绕中心、服务大局，忠诚履职、担当作为，坚定不移推进全面从严治党、正风反腐工作向纵深发展，为学院（校）全面振兴新突破决战决胜提供坚强纪律保障。
一、强化政治监督，筑牢政治忠诚根基
1、用党的创新理论凝心铸魂。严格落实“第一议题”制度、集体学习制度，把习近平总书记重要指示批示精神作为政治要件，工作重中之重，特别是要学习好、宣传好、贯彻好习近平总书记在辽宁考察时的重要讲话和重要指示精神，深学细悟党的创新理论中坚定纪检监察工作正确政治方向。在深学习、实调研、抓落实中深化规律性认识和研提针对性举措，把学习成果转化为正风肃纪反腐的实际成效。
2、严明政治纪律和政治规矩。聚焦政治忠诚、政治安全、政治责任、政治立场、党内政治生活强化监督，及时发现、着力解决“七个有之”问题，坚决纠正政治偏差，推动“一把手”担当领导责任，督促党组织落实民主集中制，不断强化党内监督。聚焦监督决胜之年，保障党的二十届三中全会改革等重点部署落实落地，推动党组织紧紧围绕重大改革举措，不折不扣抓落实，坚决防止有令不行、有禁不止。聚焦市委巡察反馈问题，强化监督推动问题整改部署到位、责任到位、落实到位、整改到位。深挖彻查破坏营商环境行为背后的“风腐责”问题，深度清理影响高质量发展的做法。
二、做实日常监督，压实管党治党责任
3、夯实全面从严治党责任。协助党委推动全面从严治党，监督“一把手”及班子成员落实“一岗双责"，推动党委主体责任、纪委监督责任、各职能部门监管责任同向发力，推动形成各负其责、统一协调的管党治党责任格局。强化对《党支部2025年纪检监察工作任务清单》完成情况的监督检查，压紧压实全面从严治党政治责任，把从严管党治党工作落到实处。
4、持续从严做好党内监督。监督党委会和院长办公会议事规则贯彻落实，监督“一把手”和领导班子严于律己、严负其责、严管所辖。认真落实《纪检监察机关准确运用“四种形态”实施办法(试行)》，做到宽严相济、区别处理，确保公平公正、干部服气。具体化落实“三个区分开来”，化“消极”为“积极”，激励党员干部放手敢为。开展领导干部述责述廉和民主评议工作，科学运用考核结果开展“三谈”，及时有效解决出现的苗头性、倾向性问题，使“红脸出汗”成为常态。完善廉政档案，严把廉政意见回复审核关。
三、深化风腐同治，强化正风肃纪反腐
5、加大风腐同查力度。对违规吃喝、公款旅游、违规收受礼品礼金等“四风”问题背后的利益输送等腐败问题，以及其背后享乐奢靡等作风问题，进行深挖细查。始终坚持违反中央八项规定精神及其实施细则“零容忍”，集中整治和严肃查处顶风违纪、隐形变异的四风问题，针对师德师风、评职晋级、招投标等整治重点领域，加大监督力度，坚决斩断利益链。督促党员领导干部坚决反对特权思想和特权现象，牢固树立正确的权力观、政绩观、事业观。
6、推进风腐同治举措。建立健全风腐同查同治工作机制，充分发挥学院（校）党风廉政建设和反腐败工作协调小组作用，强化与财务科、人事科、审计科、学生科、教务科等成员部门的协作配合，发挥其特长，形成监督合力。通过开展经常性会商协同，研究解决工作中存在的问题，健全治理功能贯通工作机制，形成监督互动，促进力量整合、工作融合、目标契合。
7、强化廉洁高校建设。以各党支部为依托，聚焦党员领导干部，借微信群、校园网等媒介，丰富传播形式，营造崇廉拒腐良好风尚；持续深化“一系一品一特色”廉洁文化教育，利用“清风一角”开展廉洁文化进系部活动，树立师生廉洁意识；巩固深化党纪学习教育成果，深化中央八项规定精神等学习，坚持党性党风党纪一起抓，引导党员干部把纪律内化于心、外化于行；运用由风及腐案例开展警示教育，走出去和请进来相结合，淬炼党性、提高思想觉悟，增强党员领导干部廉洁自律与拒腐防变能力。
四、聚焦专项整治，维护广大师生利益
8、坚持问题导向靶向根治。坚定不移整治群众身边不正之风和腐败问题，立足监督再监督，督促职能部门履职尽责。结合市委巡察发现问题，深化整改落实，举一反三。不断强化群众观念，对职能部门和领导干部不主动或避重就轻的，对群众利益淡泊，甚至出现无视群众利益的腐败问题，严肃追责问责；牢固树立过紧日子思想，严防铺张浪费；严格落实公务接待统一公函制度，加强对领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业情况监督检查，维护校园的清风正气。
9、提升信访举报工作质效。始终坚持严的基调、严的措施、严的氛围不动摇，秉持“有诉必应、有诉必查、有诉必回”的坚定态度，切实把规范化、法治化、正规化贯穿信访举报工作全过程。加强对信访举报问题的分析研判，从中发现普遍性、倾向性问题，有针对性地开展专项整治，推动解决一批师生“急难愁盼”突出问题，对违纪问题严肃查处。
10、建立长效监管机制。围绕学院（校）中心工作，服务大局，依规依纪依法开展监督检查，坚持用好用实纪检监察建议，跟踪督办落实，及时发现各部门的廉政风险点，迅速建章立制，有效堵塞漏洞。对已有的制度强化执行，确保各项制度落到实处，切实发挥制度规范与约束作用。
五、扎实开展“三化”建设，锻造纪检监察铁军
11、加强理论武装把稳思想之舵。扎实开展“纪检监察工作规范化法制化正规化建设年”行动，坚持“第一议题”首学，学党纪法规条例，强化刚性约束。开展学习交流研讨，筑牢思想底线，筑牢做好“两个维护”的思想根基，确保对党绝对忠诚，政治上绝对可靠。
12、加强能力建设推动素质提升。干中学、学中干，补短板、强弱项，在实战中锻炼成长，将监督效能、信访举报、初核研判、审查调查等纳入纪检监察干部培训内容，持续推进纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平。进一步发挥纪检委员前沿哨兵作用，继续组织纪检委员培训调度会，对照任务清单加强培训指导，推动监督下沉。
13、带头挺纪在前把他律转化为自律。纪律教育为常态，始终保持敬畏之心，刚性落实“八严禁”要求，内化为日用而不觉的言行准则，自觉接受党组织和师生员工监督。勇于担当，善于作为，争做让党放心、政治合格、群众满意、业务精通的雷锋式纪检监察人。